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为持续做好农民工维权工作，连云港市灌云县司法局聚焦《保障农民工工资支付条例》实施三周年，与县人社局、工会等多部门联动开展“宣传+服务”护薪活动月，进一步推动条例落实落细，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围。    

一是紧盯普法要点，宣传发动深覆盖。联合多家单位、组织法律服务人员深入项目工地、零工市场和招聘现场，广泛宣传求职、就业、维权等方面的法律常识，紧盯欠薪、劳资纠纷等风险点，通过开展专题法治讲座，张贴标语海报、悬挂横幅、设置展版、滚动播放宣传片、发放宣传手册等形式，集中宣传《条例》规定等法律知识，并持续推广“连护薪”维权二维码。今年来，共组织送法进园区、进企业、进工地等宣传活动10余场次，发放宣传资料10000余份。    

二是紧盯法律需求，服务供给全方位。畅通农民工维权法律援助“绿色通道”，对农民工申请支付劳动报酬、工伤赔偿的免予经济审查，简化程序、提速办理，实行当场受理、当场审批、当场指派。针对农民工法律需求特点，择优选用专业知识、实践经验丰富的法律服务人员，联合劳动仲裁员、劳动法律监督员等开设农民工咨询岗、“农民工维权专项行动”，为农民工提供面对面、全方位的法律服务，帮助他们解答、解决做工过程中遇到的实际法律问题。建立“援调裁诉”衔接工作机制，高效化解农民工讨薪维权案件，让农民工享受到便捷性、一站式的法律援助。今年以来，解答农民工法律咨询2000余人次，受理农民工维权法律援助案件161件。    

三是紧盯重点领域，根治欠薪抓源头。加强重点企业“一对一”的法律宣讲和指导帮扶，通过合规用工咨询、劳资专管员培训等方式，帮助企业及时发现用工潜在风险隐患，促进企业规范健康发展。与县劳动监察大队联合，深入开展农民工工资支付专项督查，对全县31个在建工程项目实名制管理、工资支付情况等方面进行全面检查，推动农民工工资“月结月清”，从源头上治理农民工工资拖欠问题，营造良好的护薪法治环境。连诗轩