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读创/深圳商报记者 马小晗 通讯员 陈斌

4 月 21 日上午，深圳市龙岗区召开“能力作风提升年”行动总结大会暨“攻坚堡垒、实干先锋”重点攻坚任务誓师大会，龙城街道获评龙岗区 2022 年“能力作风提升年”行动先进集体。

据了解，“能力作风提升年”行动开展以来，龙城街道按照区委统一安排部署，高度重视，迅速动员，紧扣“追求卓越、争创一流”主题，坚持问题导向，推动街道全体党员干部在各项重点工作中勇担当、优作风、强本领，以能力作风提升新成效开创街道高质量发展新局面。

2022年，龙城街道成立以党工委书记为组长的“能力作风提升年”行动领导小组，制定《龙城街道“能力作风提升年”行动实施方案》，将“能力作风提升年”行动的五大类、15 项工作分解落实责任，推进巩固、提升、规范各项工作，确保行动靶心不偏、方向不变。还以街道“红-黄-绿”分级督查制度为抓手，通过书面督办、电话督办、视频督办等信息化手段，滚动式更新事项落实进度，确保各项任务闭环落实。全年共完成督办事项 69 项，有力推动了各项重点任务落实到位。

能力作风建设方面，龙城街道树立鲜明用人导向。深入开展“知事识人 序事辨材”调研,实现了公务员、职员考察全覆盖，搭建精准选人用人“数据库”，突出“实干”标准，切实将“数据库”运用到选人用人工作中，持续激励干部担当作为。还大力推进“一网统管”改革，创新推出“一室多元联建”工作法、“益企治”多元共建共治会等党建品牌，设立外国人来华工作许可服务站，做优做强大运深港国际科教城人才发展生态圈。

队伍建设方面，龙城街道主要领导挂帅提振作风。由街道党工委书记率队，带领行动领导小组到执法、应急等重点部门开展能力作风提升座谈会，坚持问题导向，做到“刀刃向内”，以“书记面对面”的形式重点深化一线部门作风整顿。同时引领重点项目攻坚克难。以“能力作风提升年”为契机，强力推进土地整备项目攻坚。6 个月时间内高效完成嶂背重大产业项目 45.36 万平方米用地征转，签约建筑面积 78.6 万平方米，完成率 100%；8 个月时间内完成深圳建筑产业生态智谷总部基地一期 27.8 万平方米用地清拆工作，为“制造业当家”提供坚实空间保障。在营造追求卓越浓厚氛围上，街道连续两年开展“龙城先锋”评选活动，创新推出“启航计划”特训营，在深圳改革开放干部学院召开年轻干部培训会，成功举办“感悟青春，追求卓越”演讲比赛、“争当笔杆子，建功新时代”现场写作竞赛并创办晨曦同享会。相关工作得到区委组织部充分认可，在全区组织系统“追求卓越大讨论”成果展示交流会荣获三等奖。

审读：孙世建 田君